Tämä blogi on neljän ensimmäistä vuotta kauppatieteitä opiskelevan tytön blogi. Blogimme toimii oppimispäiväkirjanamme johtamisen perusteiden kurssille. Aiomme pohtia täällä luennoilla käsiteltyjä asioita ja sitä kautta vahvistaa oppimistamme johtamisen perusasioissa.
Johtamisen perusteet- kurssi lähti vauhdikkaasti käyntiin persoonallisen Kimmo Kosken vierailulla. Kimmo kertoi opiskelusta ja rennosta verkostoitumisesta Itä-Suomen yliopistossa Kauppatieteiden oppilaitoksessa. Meille fukseille oli mielenkiintoista kuulla sekä opiskelusta että tulevaisuuden uramahdollisuuksista. Kimmo kertoi hänen ensimmäiset seitsämän työpaikkaansa, mikä todistaa ettei kukaan pääse huipulle tekemättä töitä sen eteen.
Ensimmäisellä luentokerralla kävimme läpi kurssin suoritustapoja ja mitä kurssin sisältöön kuuluu. Luennon alkupuolella keräsimme avainsanapilveen sanoja, jotka tulevat mieleen johtamisesta. Lopputuloksena tuli yllättävän paljon erilaisia ajatuksia ja sanoja. Sanat, jotka meille tulevat ensimmäisenä johtamisesta mieleen ovat kannustaminen, delegointi ja yhteistyö. Nämä taidot ja ominaisuudet kuvastavat mielestämme hyvää johtajaa.
Luennon jälkeen aloimme pohtimaan tavoitteitamme tämän kurssin suhteen. Haluamme oppia johtamisen peruskäsitteistön ja perusteoriat soveltaaksemme niitä tulevaisuudessa. Kurssilla opiskeltavat asiat tulevat varmasti olemaan erittäin hyödyllisiä niin opintojen aikana, kuin työelämässäkin. Meillä jokaisella on kokemuksia erikokoisista organisaatioista ja siitä että näiden organisaatioiden välillä johtaminen voi erota hyvinkin paljon toisistaan. Varmasti kaikilla on kokemuksia hyvistä ja huonoista johtajista joista on voinut työntekijänä oppia paljon. Näistä kokemuksista uskomme olevan hyötyä myös tulevaisuudessa, oli sitten työntekijä tai johtaja itse.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti